Не прячьтесь от закона

В 2024 в государственную инспекцию труда поступило 6626 обращений, инспекторы провели 360 плановых проверок, на предприятиях области и было выявлено более 1500 нарушений. 

Распространенные типы неформальной занятости:

- оказание услуг (услуги такси, доставка, наемная работа по дому, уход за больными, услуги няни, ремонт, общественное питание, сдача жилья и другой недвижимости в аренду);

- мелкая уличная торговля, продажа урожая с личного подсобного хозяйства.

16 января в администрации Озинского района руководитель государственной инспекции труда Алексей Санников совместно с прокурором Озинского района Дмитрием Кречетовым и заместителем главы администрации Озинского района по экономике и инвестиционной политике Оксаной Зенковой провел встречу с работодателями и их представителями.

Главной темой встречи стали вопросы о заработной плате и рисках неформальной занятости. Отметили основные направления работы трудовой инспекции в Саратовской области и итоги работы ведомства за 2024 год по защите трудовых прав жителей региона. 

Инспекция совместно с прокуратурой осуществляла проверки работодателей на предмет выявления фактов теневой занятости. Выявлены граждане, которые работают без официального трудоустройства. Обычно это делается для того, чтобы не платить налоги и обойти закон. В таких случаях заработная плата выдается наличными. Инициатором неофициального оформления могут быть обе стороны: работодатель или работник. 
Вот некоторые тому причины:

- более дешёвая оплата труда;

- нежелание оплачивать государству налоги и страховые взносы;

- желание сохранить пособие по безработице;

- наличие исполнительных производств у работника, который скрывается от закона;

- статус нелегального мигранта.

Уклонение работодателя либо работника от оформления трудового договора является административным правонарушением (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и наказывается штрафом. 

Выявляется также и частичная теневая занятость, когда работодатель в трудовом договоре указывает зарплату работника не больше МРОТ, платит государству минимальные налоги, а всю остальную зарплату выдает наличными («в конверте»), чтобы уйти от уплаты налогов. Работа по легализации трудовых отношений продолжается.

«Обращаю внимание на необходимость исполнения действующего законодательства. Если у кого-то из вас возникают вопросы, мы всегда готовы проконсультировать, для этого нужно взаимодействовать с государственными инспекторами труда, которые всегда вам помогут», - отметил глава ведомства. 

В ходе встречи также говорили о соблюдении техники безопасности, оказании первой помощи, проведении специальной оценки условий труда и системе управления охраны труда, выдаче средств индивидуальной защиты. 

«Работодателям необходимо обеспечить не только их выдачу работникам, но вести контроль за обязательным их применением и недопущением сотрудников к выполнению работ без выданных в установленном порядке СИЗ», - подчеркнул руководитель ГИТ.

А. Санников ответил на вопросы присутствующих и проинформировал, что каждый работник, который хочет получить консультацию или заявить о нарушении своих трудовых прав, может позвонить на горячую линию. 

Звонки принимают ежедневно с 9:00 до 21:00 по номеру 8 (8452) 24-59-91 (ежедневно с 09:00-21:00, без выходных). 

После встречи руководитель государственной инспекции труда принял участие в комиссии по неформальной занятости. Заслушивались индивидуальные предприниматели, у которых есть случаи нелегального трудоустройства.