Руководитель Государственной инспекции труда Санников Алексей Сергеевич провёл интервью, в рамках которого ответил на часто задаваемые вопросы

- Подскажите пожалуйста чем электронная трудовая лучше обычной?

Социальный фонд России гарантирует, что электронная книжка не потеряется и будет надёжно защищена от третьих лиц. Все сведения о вашем стаже вы можете получить через сайт госуслуги, многофункциональный центр или портал Социального фонда России. В будущем при оформлении пенсии вы легко сможете предоставить все необходимые сведения.

- Как защищены базы данных Социального фонда России? Какие гарантии, что данные будут ограждены от посягательств?

Информационная система Социального фонда России аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.

- За что несет ответственность работодатель в связи с переходом на электронные трудовые книжки?

В связи с переходом на электронные трудовые книжки Социальный фонд России разъяснил, за что может быть привлечен к ответственности работодатель:

за задержку по его вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

за внесение в СЗВ-ТД неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

за непредоставление в установленный срок либо предоставление неполных и (или) недостоверных сведений в форме СЗВ-ТД в ПФР.

Если искаженная формулировка основания для увольнения в форме СЗВ-ТД препятствовала поступлению работника на другую работу, суд примет решение о выплате ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу:
г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.