В минувший понедельник в ходе постоянно-действующего совещания его участники обсудили два вопроса

Спорт - норма жизни

По первому, с информацией «О ходе реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» на территории Озинского муниципального района» выступил директор МБУ СШ р.п. Озинки С.У. Абуев

Серик Утегалиевич отметил, что развитие физической культуры и спорта является важной задачей для формирования здорового образа жизни среди населения. Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения массовости и эффективности реализации комплекса ГТО на территории Озинского района.

ГТО - это полноценная программа и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровления. Программа охватывает население в возрасте от 10 до 60 лет.

По Указу Президента Российской Федерации с 1 сентября 2014 года в нашей стране вновь ввели Всероссийский физкультурно-оздоровительный комплекс «Готов к труду и обороне» для решения проблемы продвижения ценностей здорового образа жизни и укрепления здоровья людей.
На основании Постановления администрации Озинского муниципального района Саратовской области от 7 декабря 2021 года №306, определены следующие места тестирования ВФСК ГТО в Озинском районе.

- Муниципальное бюджетное учреждение Спортивная школа р.п.Озинки, по адресу: Саратовская область, Озинский район, р.п. Озинки, ул. Молодежная, д. 4;

- Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа р.п. Озинки» по адресу: Саратовская область, р.п. Озинки, ул. Пушкинская, д. 95.

Число российских граждан, систематически занимающихся, физической культурой и спортом увеличилось, что позволяет повысить уровень их физической подготовленности и продолжительность жизни.
Информируя о реализации ВГСК ГТО докладчик подчеркнул, что на территории района центром разработан план мероприятий поэтапного введения Всероссийского физкультурноспортивного комплекса «Готов к труду и обороне» в Озинском районе, который включает в себя:
- проведение обучающих семинаров по улучшению и внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» для обучающихся образовательных учреждений; лиц, занятых трудовой деятельностью; призывной молодежи; обучающихся общеобразовательных учреждениях, неработающего населения и пенсионеров;
- организация и проведение испытаний ВФСК ГТО среди обучающихся в образовательных учреждениях Озинского района, студентов Озинского техникума, среди населения;
- проведение фестивалей ВФСК ГТО среди обучающихся в образовательных учреждениях совместно с мероприятиями, проводимыми в рамках общероссийского движения «Спорт для всех»;
- разработка и проведение конкурсов на лучшую организацию работы по введению ВФСК ГТО среди образовательных учреждений, трудовых коллективов и общественных организаций;
- «Фестивали ГТО» среди населения, приуроченные к праздничным и знаменательным датам.
По итогам работы центра тестирования ФГСК ГТО:
- организовано взаимодействие с образовательными учреждениями;
- проводятся методические семинары для педагогов, родителей и детей по вопросам порядка регистрации участников в новой электронной системе ФГИС «Спорт»;
организации и проведения тестирования;
соблюдения техники безопасности при выполнении нормативов.
Для популяризации комплекса ГТО среди населения реализованы следующие мероприятия:
- информационные встречи в школах, техникуме и учреждениях;
- размещение материалов о комплексе ГТО в социальных сетях;
- выпуск и распространение буклетов и памяток о преимуществах участия в комплексе ГТО;
- проведение массовых физкультурно-спортивных мероприятий со сдачей нормативов ГТО;
- усиление информационной базы через социальные сети internet;
- разработка и утверждение мер поощрения обучающихся образовательных учреждений, выполнивших нормативы и требования золотого, серебряного и бронзового знаков отличия ВФСК ГТО.
Также центром тестирования ГТО проводиться сдача нормативов среди детей школьного возраста и студентов Озинского техникума, по результатам которых, учащиеся могут претендовать на различные знаки ВФСК ГТО.
Предусматривается, что наличие знаков отличия комплекса ГТО у поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования, будут учитывается образовательными учреждениями при приёме. Обучающимся, имеющим золотой знак отличия комплекса ГТО, может быть назначена повышенная государственная академическая стипендия.
В Озинском районе наблюдается положительная динамика по количеству новых зарегистрированных участников и уровню выполнения нормативов.
На сегодняшний день количество зарегистрированных (принявших участие) во ФГИС «Спорт» составляет - 44 участника;
Из них на знак отличия претендуют  -18 человек: на золото - 5, на серебро - 9, на бронзу - 4.
При условии выполнения запланированных мероприятий удастся повысить охват населения комплексом ГТО и улучшить показатели физической подготовленности жителей Озинского района.
По итогам обсуждения вопроса глава Озинского муниципального района Дмитрий Владимирович Перин поручил увеличить активизацию вовлечения жителей района к сдаче норм ГТО среди трудовых коллективов и населения, в том числе старшего поколения.

Эффективная 
поддержка граждан

Об итогах работы кадрового центра Озинского района за 2025 год рассказала его начальник в Озинском районе В.С. Короховая.
В рамках национального проекта «Демография» в 2024 году была модернизирована служба занятости. Основная идея модернизации - в новом подходе к работе с клиентами, переходе от оказания отдельных государственных услуг к комплексному решению проблем граждан и работодателей, к решению так называемых жизненных и бизнес ситуаций. Центр занятости трансформировался в современный кадровый центр «Работа России».
С 1 января 2025 года вступили в силу новые нормы Федерального закона 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», которые направлены на более эффективную поддержку граждан в поиске работы и адаптацию к рынку труда.
Уровень регистрируемой безработицы в декабре 2025 года составил 0,2% от численности трудоспособного населения Озинского района, состояло на учете на конец года 18 безработных граждан. За получением мер государственной поддержки, с начала года в Центр занятости обратилось 407 человек. Трудоустроено на постоянные и временные работы - 330 граждан или 81% от числа обратившихся (по области 60%).
В рамках программ активной политики занятости, были организованы общественные работы, в которых приняли участие 7 человек. По программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы трудоустроены 2 человека (выпускник и предпенсионер). Также было организовано трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, 155 детей приняли участие в данной программе. Прошли обучение 5 безработных граждан, которые были трудоустроены по завершению обучения.
По национальному проекту «Демография» прошли профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку 7 обратившихся жителей (многодетные, предпенсионеры, женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и д.р.).
Были оказаны услуги психологической поддержки, социальной адаптации, профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения 182 заявителям. Услугами по содействию самозанятости воспользовались 6 безработных граждан, один из которых открыл собственное дело, ему было выплачено 100000 рублей из средств областного бюджета на организацию предпринимательской деятельности.
По программе «Переезд, переселение в другую местность с целью трудоустройства в пределах Саратовской области» трудоустроен один человек с выплатой финансовой поддержки в сумме 16500 рублей. 
Проводилась работа по реализации программы «Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом». В 2025 году размер единовременной финансовой компенсации составлял 20000 рублей на каждого участника программы и члена семьи. За данным жалованьем обратилась одна семья численностью 3 человек (Казахстан), было выплачено 60000 рублей.
В течение года было заявлено 1522 вакансии, средняя заработная плата по вакансиям составляла 33000 рублей.
Все меры государственной поддержки носят заявительный характер. Заявления от соискателей и работодателей, о получении мер государственной поддержки, подаются в электронном виде через портал «Работа России».
В завершение своего выступления Виктория Сергеевна отметила, что ситуация на рынке труда стабильная, роста безработицы не ожидается, массовых увольнений и сокращений на территории Озинского района не прогнозируется.
По рассмотренному вопросу совещания кадровому центру Дмитрий Владимирович дал ряд поручений:
- контролировать выполнение программных показателей,
- проводить работу по трудоустройству граждан на заявленные вакансии,
- продолжить процесс по обеспечению трудовой занятости несовершеннолетних детей в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.